Dick Brandwijk

Als adjunct-directeur van Elektroservice is Dick Brandwijk al jaren een vertrouwd gezicht binnen Vinea Installatiegroep. Met mooie projecten door heel Nederland kijkt hij trotst naar alles wat hij in zijn loopbaan bereikte.

Een nieuwe tak starten: Elektroservice

Dick kwam in 2007 in dienst als bedrijfsleider. Tenminste, dat was de officiële functieomschrijving. Hij voelde zich soms meer de joker die overal mee aan de slag kon. “We startten net met een nieuwe tak”, vertelt hij. “Dus ik was projectleider, werkvoorbereider en tekenaar tegelijk.” Die bedrijfstak, die toen nog geen naam had, moest Klimaatservice completer maken. Het bedrijf werkte eerder al met elektrotechnische installateurs samen om complete projecten te draaien, maar Klimaatservice wilde graag een totaalinstallateur worden. Dick kende Klimaatservice uit voorgaande projecten en ging, na een goed gesprek, de uitdaging aan: “Leuk bedrijf, leuke collega’s en een geweldige uitdaging. Ik had een contract bij een andere werkgever liggen, maar ik besloot direct om naar Klimaatservice te gaan.”

Van niets naar 40 man sterk

De nieuwe tak die Dick opzette werd later bekend als Elektroservice Holland. “Toen het rond was, moesten we nog een naam hebben. Uiteindelijk kwamen we erop: het is heel simpel: het wordt gewoon Elektroservice.” Het werd een succesvolle formule. Elektroservice draaide projecten samen met Klimaatservice, maar Dick begon ook eigen opdrachten binnen te halen. “In 2007 begonnen we met 2 man. Er was toen nog niks. Inmiddels is er ruim 40 man in dienst, met nog een flexibele schil van 20 tot 30 man.”

Nieuwe technieken ontdekken en leren luisteren

Dick ziet met al zijn ervaring nog iedere dag nieuwe dingen: “Het mooie van ons vak is dat de techniek niet stilstaat. Dus je zult mee moeten en zo blijf je nieuwe dingen leren. Steeds meer installaties moeten met elkaar communiceren en de digitalisering gaat door. Het gaat echt heel hard.” Dat is maar één kant van het verhaal van de adjunct-directeur: “Naast de techniek heb je ook te maken met diverse mensen, ook daarin leer je steeds. Ik heb geleerd om te luisteren en in oplossingen te denken.” Dat laatste is soms wel nodig. “Natuurlijk is er weleens stress en hectiek”, zegt Dick. “Maar ik denk altijd maar: ‘hier komen ook weer gordijnen te hangen’. Zo bewaar ik de rust.”

Tevreden werken met betrokken collega’s

"We zijn allemaal enthousiast over ons vak. Daarom vind ik het zelf zo leuk om de werken te bezoeken en collega‘s daar te spreken. De jongens zijn trots en willen graag laten zien wat ze gemaakt hebben. Het mooiste is als we een bijzonder project aangaan en dat met het gehele team goed opleveren”, zegt Dick. “Dan heb ik een tevreden klant en tevreden collega’s.” Dat lukt goed binnen Elektroservice. “Het is net een groot familiebedrijf”, zegt hij. “Iedereen is betrokken en je kunt met iedereen sparren binnen het bedrijf. Maakt niet uit of dat nou met mij is, met een van de monteurs of met de algemeen directeur.  

Feeling voor het vak

Dat enthousiasme zoekt Dick ook tijdens sollicitatiegesprekken. “Als iemand bij mij op gesprek komt, stel ik vaak de vraag: ‘wat is nou het leukste of mooiste dat je ooit gemaakt hebt.’ Dan weet je al snel of iemand feeling heeft voor het vak. Ik vind het ook belangrijk dat iemand zichzelf wil ontwikkelen, daarom gaat het gesprek ook vaak over motivatie; door iemand juist over zichzelf te laten vertellen.”